OpenAI的首席执行官Sam Altman说，生成型人工智能技术，如ChatGPT，可能会在未来几年提高许多员工的生产力，但也有可能导致一些人失去工作。

在接受《大西洋月刊》的采访时，Altman反驳了AI热潮只会对员工产生积极影响的观点。“很多从事AI的人假装它只会有好处;它只会是一个补充;没有人会被取代，”他说。“工作肯定会消失，就这样。”虽然专家们分享了AI如何能成为员工的宝贵助手，但Altman的评论是正确的，有些人可能会被淘汰。

然而，AI的广泛应用也可能创造新的工作。Altman期望在任何被打乱的工作之外，能创造出更好的工作，尽管对于被取代的员工能否找到这些新职位，还没有太多的把握。

宾夕法尼亚大学沃顿商学院创业与创新副教授Ethan Mollick以19世纪末电话接线员的自动化为例，说明了员工难以适应技术变革的情况。Altman补充说，“当你取消了接线员，那么基本上年轻女性能够调整，找到新的工作，并能够适应。但是年长女性在收入上受到了终身打击，并且再也找不到那么好的工作了”。

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