2023年什么话题最热?这段时间职场人讨论最多的话题是什么?
毫无疑问是ChatGPT的出现、AI的技术进步。当然，对职场人最有冲击力的字眼是，“AI取代人类”“10亿打工人被革命”……
ChatGPT把我们带进了AI2.0时代，AI的确正以一种超乎我们预期的方式，影响着很多行业。由此衍生的两大话题是，哪些人能坐上这趟AI快车?哪些人的工作会被AI“干掉”?
近日，深燃直播间邀请到了拉勾招聘联合创始人兼CMO鲍艾乐，海纳AI创始人、原微软技术顾问梁公军，就“AI抢人大战，什么人最抢手?”这一主题展开了一场深度对话。
鲍艾乐所在的拉勾招聘，日前发布了《2023第一季度AIGC人才供需报告》，从数据层面直观地反映出这轮AI抢人大战中，最抢手的职位以及薪酬涨幅。具体来看，AIGC人才岗位需求量在今年3月环比增加42%，其中，25%的AIGC算法工程师岗位月薪超过68K。
梁公军曾任微软技术顾问，投资过多家AI 公司，目前他带领的海纳AI，已为5000多家大中型企业提供AI面试服务。
两位嘉宾分别从人才市场、技术发展两个视角，提供了一些方向性建议。
要点速览:
1.对AI相关职业需求量最大的城市是北京，最抢手的职业是算法工程师、AI产品经理等。
2.一家公司宣布做通用大模型后的半年到一年内，用人需求可能会激增;做垂直领域应用开发的公司，目前已有大量的用人需求。
3.在通用大模型公司里，兼具学术研究、工程交付的复合型人才，是最稀缺的。
4.互联网行业所谓的35岁危机，在AI2.0行业尤其是To B领域，将不攻自破。
5.未来五到十年，AI2.0会像过去十年的移动互联网一样，“供养”数千万人。
6.现在是AI技术红利期，如果想上车，未来半年至一年内是窗口期。
7.“用AI替代人”的趋势，正在以更快的速度，从头部公司向腰部和尾部公司渗透。
以下是直播实录，由深燃编辑整理:
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